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今年以來(lái)，太和縣依托職工服務(wù)中心，扎實(shí)做好困難職工幫扶民生實(shí)事，讓民生政策紅利惠及困難職工。

按照困難職工“應(yīng)建盡建”、動(dòng)態(tài)化管理的建檔要求，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展困難職工摸底核實(shí)，對(duì)符合條件的及時(shí)提供幫扶救助，對(duì)符合脫困條件的按規(guī)定予以退檔，切實(shí)做到有進(jìn)有出、動(dòng)態(tài)管理。

扎實(shí)開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖、夏送清涼、金秋助學(xué)等系列活動(dòng)，通過(guò)健康教育、法律宣傳、安康杯競(jìng)賽等方式，動(dòng)員社會(huì)力量關(guān)心關(guān)愛(ài)一線干部職工。共慰問(wèn)疫情防控一線職工、困難職工、困難勞模等700余人，發(fā)放慰問(wèn)金75萬(wàn)余元，初步排查符合金秋助學(xué)救助條件60人。

認(rèn)真做好職工信訪接待，暢通“12351”維權(quán)熱線，全面掌握職工合理訴求，及時(shí)提供法律咨詢、政策解讀等服務(wù)，做到事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)。探索開(kāi)展“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作，線上線下共協(xié)調(diào)處理411件，成功調(diào)解411件。

健全完善職工服務(wù)中心工作機(jī)制，及時(shí)公示中心工作職責(zé)、主要職能、工作流程、申請(qǐng)程序、幫扶救助標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)政策，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工會(huì)干部服務(wù)形象。加快推進(jìn)“愛(ài)心驛站”建設(shè)，無(wú)償為戶外勞動(dòng)者提供貼心服務(wù)，推動(dòng)和改善戶外勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活條件。截至目前，建成愛(ài)心驛站29個(gè)，在縣城交通要塞公安警務(wù)站、市容服務(wù)崗?fù)さ染W(wǎng)點(diǎn)設(shè)立愛(ài)心驛站，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)戶外勞動(dòng)者愛(ài)心驛站6個(gè)，下一步將整合資源啟用核酸檢測(cè)小屋，建設(shè)8個(gè)成帶輪子的“流動(dòng)工會(huì)戶外驛站”，為戶外工作者提供最貼心的愛(ài)心港灣。