阜陽城投建設(shè)有限公司2023年社會招聘公告（勞務(wù)派遣）

一、公司基本情況

阜陽城投建設(shè)有限公司（以下簡稱城建公司）是根據(jù)阜陽市人民政府與中鐵四局集團簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議，加快地方建筑行業(yè)做大做強，由阜陽市建投集團與中鐵四局集團共同出資（建投集團控股），于2020年批準成立的具有獨立法人資格的國有合資公司。主要職能是承建各類房屋建筑工程、市政工程、建筑機電安裝工程、工程勘察設(shè)計服務(wù)和建筑勞務(wù)分包等，擁有建筑工程施工總承包一級和市政公用工程施工總承包二級等資質(zhì)。2022年，公司榮獲阜陽市建筑業(yè)龍頭企業(yè)，阜陽市優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)及施工類五星級信用企業(yè)等榮譽稱號。

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，城建公司委托新安人才網(wǎng)面向社會公開招聘30名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

二、招聘原則

公司招聘工作秉承以德為先、德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^，本著雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則；從品德、學(xué)識、能力、經(jīng)驗等方面進行全面審核，確保吸引適合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有符合職位要求的學(xué)歷和工作能力；

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結(jié)論的；

（5）校招人員在校期間存在違紀行為的。

（6）具有個人不良信用記錄的；被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。

（7）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

對于有年齡和工作經(jīng)驗要求的崗位，年齡和工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年12月31日。報考者不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

四、招聘崗位

阜陽城投建設(shè)有限公司勞務(wù)派遣崗位需求30名工作人員：技術(shù)負責(zé)人（房建）4人，技術(shù)負責(zé)人（安裝）1人，工程技術(shù)管理員（房建）10人，工程技術(shù)管理員（安裝）3人，工程技術(shù)施工管理員（試驗）2人，工程測量管理員2人，安全員4人，物資管理員2人，建材貿(mào)易營銷員2人。

招聘需求詳見《2023年阜陽城投建設(shè)有限公司勞務(wù)派遣崗位需求表》。

五、招聘流程

招聘流程分為：發(fā)布公告、報名及資格審核、第一輪面試、第二輪面試、心理測評、成績公布、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節(jié)，由相關(guān)紀檢人員對招聘涉及的流程進行監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

阜陽投資發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站：http://www.fytfjt.com

新安人才網(wǎng)網(wǎng)站：https://click.goodjobs.cn/2023/fu/index.html

掃描二維碼投遞簡歷

（二）報名及資格審核

報名時間為2023年3月15日 14:00至2023年3月25日 24:00，每人限報1個崗位，逾期不再補報。

新安人才網(wǎng)統(tǒng)一接收應(yīng)聘者報名申請和簡歷，按照招聘需求和崗位條件對報考資格和報名信息進行審核。

資格審核時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)職稱資格（如需）原件或掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加第一輪面試資格。

新安人才網(wǎng)按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘崗位的規(guī)定條件進行資格審查，提出審查意見。報考人員可隨時登錄新安人事考試網(wǎng)查詢初審結(jié)果及未通過初審的理由。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，提供虛假材料，不符合招聘條件者，隨時取消相關(guān)資格。

（三）第一輪面試

第一輪面試時間和場地另行通知。第一輪面試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗或教育經(jīng)歷、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求等與公司匹配度等內(nèi)容。進入第一輪面試人數(shù)與招聘崗位個數(shù)比例原則上不低于3：1。

（四）第二輪面試 

 第二輪面試時間和場地另行通知。第二輪面試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、入職意向等與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容。按照第一輪面試成績排名由高到低確定進入第二輪面試人員，進入第二輪面試人數(shù)與招聘崗位個數(shù)比例原則上不低于3：1，不高于10：1。

（五）心理測評

新安人才網(wǎng)對進入第二輪面試的人員進行心理測評。

（六）成績公布

應(yīng)聘人員的總成績由第一輪面試成績、第二輪面試成績、心理測評按照3:6:1比例合成，并在公司網(wǎng)站上公示5個工作日。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分排序，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員（如總成績相同，以第二輪面試成績較高者進入考察）。因故出現(xiàn)人選缺額的，按成績高分到低分順序遞補。

（七）考察與體檢

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

2.體檢工作參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

3.如擬招聘人員自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，以第二輪面試成績排序)，等額遞補不超過一次。

（八）公示與聘用

 根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果，全盤評估及總結(jié)，提供招聘人選使用建議。經(jīng)城建公司總經(jīng)理辦公會研究并報建投集團備案后，確定招聘人員名單，并在公司網(wǎng)站上公示5天。

 本次招聘由新安人才網(wǎng)設(shè)立人才庫，按照應(yīng)聘人員第一輪面試成績、第二輪面試成績、心理測評以3:6:1比例合成總成績，從高分到低分依次以1:3的比例，確定進入人才庫人選。當城建公司出現(xiàn)人員不足時，可優(yōu)先從人才庫中進行使用。

本次聘用人員實行勞務(wù)派遣方式進行管理，與指定第三方簽訂勞動合同，派遣至城建公司工作。試用期1個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，試用期內(nèi)考核不合格者，解除勞動合同。首期聘期為1年，首聘期滿考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。勞務(wù)派遣用工期間，對特別優(yōu)秀的可以申請轉(zhuǎn)為正式員工。

（九）薪酬待遇

薪酬待遇按照《阜陽城投建設(shè)有限公司勞務(wù)派遣人員薪酬制度》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

享受五險、帶薪休假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等；享受公司按相關(guān)政策規(guī)定的餐補等福利；

六、應(yīng)聘須知

（一）每名應(yīng)聘者限報1個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

（二）簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員，根據(jù)各崗位成績擇優(yōu)確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

（三）體檢費用由新安人才網(wǎng)承擔。

（四）應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責(zé)，若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

（六）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。

（七）公司委托新安人才網(wǎng)為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務(wù)，謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。

報名咨詢電話：0551-69112576 方老師

（八）公司詳情可登陸阜陽投發(fā)集團網(wǎng)站查詢。

（九）本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。

七、其他事項

應(yīng)聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。資料弄虛作假者，無論在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我公司有權(quán)取消其任職資格。