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潁東區(qū)立足實(shí)際，積極實(shí)施系列引才育才舉措，大力支持糧食生產(chǎn)，確保2022年糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在7.3億斤以上。

引才種糧。積極引導(dǎo)大學(xué)生返鄉(xiāng)種糧創(chuàng)業(yè)，支持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)科技種糧、規(guī)模經(jīng)營，對(duì)創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)的，符合條件的最高可申請(qǐng)50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款并按規(guī)定給予貼息；首次創(chuàng)辦小微農(nóng)業(yè)企業(yè)且正常經(jīng)營3個(gè)月以上的給予不低于5000元一次性補(bǔ)貼。對(duì)新返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)新增吸納就業(yè)6個(gè)月以上人員，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)助；對(duì)新認(rèn)定的省級(jí)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園給予120萬元資金補(bǔ)助。

科技助糧。支持從省內(nèi)高校、科研院所選認(rèn)科技特派員離崗創(chuàng)業(yè)或兼職服務(wù)“三農(nóng)”，科技特派員離崗創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)的，在規(guī)定的離崗期限內(nèi)保留原單位人事關(guān)系，崗位等級(jí)聘用時(shí)間和工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算。對(duì)選認(rèn)為大學(xué)生科技特派員的高校畢業(yè)生，按規(guī)定視同基層工齡，服務(wù)期間在職稱評(píng)審方面與當(dāng)?shù)赝惾藛T同等對(duì)待。

育才興糧。支持符合條件的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次人才申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)資助以及省、市突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)、政府特殊津貼等項(xiàng)目，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。

獎(jiǎng)勵(lì)促糧。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)業(yè)從業(yè)人員激勵(lì)，對(duì)有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的基層事業(yè)單位農(nóng)技推廣人員，依規(guī)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。