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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽省阜陽(yáng)阜合實(shí)驗(yàn)中學(xué)，前身為阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)南校區(qū)，位于阜陽(yáng)市阜合現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)蜀峰湖路169號(hào)。阜陽(yáng)阜合實(shí)驗(yàn)中學(xué)現(xiàn)已由民辦學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校，隸屬于阜陽(yáng)市教育局，由阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)管理。

學(xué)校風(fēng)景宜人，設(shè)施一流，教師與管理隊(duì)伍與阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)校本部共享，師資力量雄厚。學(xué)校以“規(guī)范化管理，理想化引領(lǐng),情感式培育”的總理念，創(chuàng)設(shè)積極向上的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持走文化立校、科研興校、管理強(qiáng)校之路，不斷推進(jìn)課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育。辦學(xué)六年來(lái)，我校贏得了社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的廣泛認(rèn)可，成為阜陽(yáng)城區(qū)享有較高聲譽(yù)的學(xué)校之一。先后榮獲第十屆阜陽(yáng)市文明單位、阜陽(yáng)市三八紅旗集體、阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)青年文明號(hào)、阜陽(yáng)市社會(huì)組織脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。

 二、引進(jìn)崗位及條件

初中語(yǔ)文教師7人，數(shù)學(xué)教師4人，英語(yǔ)教師2人，物理教師1人，歷史教師1人，地理教師1人，體育教師2人，全職，執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。

（一）崗（職）位職責(zé)：

1.勝任學(xué)科教育教學(xué)工作；

2.熟練掌握教材、教法；

3.能夠積極投入學(xué)科建設(shè)和團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)。

（二）崗（職）位要求：

1.雙一流院校（包括一流大學(xué)建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校）碩士研究生（30周歲及以下：1991年8月10日以后出生）或者公費(fèi)師范生（25周歲及以下:1996年8月10日以后出生）；  

2.具備相應(yīng)專業(yè)和相應(yīng)教師資格證，身心健康。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

在市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。原則上按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試(無(wú)生上課和答辯)、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一) 信息發(fā)布

在阜陽(yáng)市人才工作網(wǎng)、阜陽(yáng)市教育局官網(wǎng)、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號(hào)公開(kāi)信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自公布之日起至2022年8月22日24:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。需提供材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、身份證、個(gè)人業(yè)績(jī)材料等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證等材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。2022年上半年已通過(guò)教師資格認(rèn)定但尚未領(lǐng)取教師資格證書(shū)的考生，提供顯示本人教師資格證書(shū)編號(hào)的認(rèn)定狀態(tài)截圖﹝可使用個(gè)人賬號(hào)登錄中國(guó)教師資格網(wǎng)（www.jszg.edu.cn），在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印﹞，待領(lǐng)取教師資格證書(shū)后，在簽訂聘用合同前將證書(shū)原件提交核驗(yàn)。

將材料按順序掃描成PDF（文件名格式：學(xué)科+大學(xué)+姓名）發(fā)送至郵箱：fysybg2565756@126.com。

3.聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：0558-2565756，手機(jī)： 15720588630；鄭老師，手機(jī)：18956716972。

4.資格審查

資格審查由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加資格審查時(shí)需帶上相關(guān)證書(shū)、證件、證明原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

資格審查時(shí)間：2022年8月23日，具體事宜另行通知。

資格審查地點(diǎn)：阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)科技樓八樓辦公室（阜陽(yáng)市人民西路116號(hào)）

　　(三)面試

面試由無(wú)生上課和答辯兩部分組成，面試總分100分(其中無(wú)生上課70分，答辯30分)。由高分到低分【若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序,兩項(xiàng)總分在80分（含80分）以上，方有錄取資格】按引進(jìn)計(jì)劃等額確定體檢人選。面試成績(jī)?cè)诟逢?yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)、阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)微信公眾號(hào)公示。面試時(shí)間8月24日，通過(guò)資格審查人員將由學(xué)校通知具體面試事宜。

(四)體檢

　　學(xué)校對(duì)擬參加體檢人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分(若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　(五)考察

　　考察對(duì)象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，考察合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察均合格后確定擬錄取人員名單。

　　(六)引進(jìn)人才的聘用

　　對(duì)于考察合格人員，按照規(guī)定在阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)或微信公眾號(hào)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)教育主管部門(mén)、人社部門(mén)、組織部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　(七)薪酬待遇

　　1. 享受事業(yè)單位工資待遇。

　　2. 符合條件者享受阜陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)助政策。

　　其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

　　咨詢電話

　　0558-2565756 阜陽(yáng)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局人事科

　　監(jiān)督電話

　　0558-2236638 中共阜陽(yáng)市委組織部

　　0558-2273009 阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　0558-2197229 市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組