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為把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，市總工會近日向各級工會組織部署2022年元旦、春節(jié)期間開展幫扶解困送溫暖活動。

市總工會要求聚焦一線職工、困難職工、農(nóng)民工、勞模工匠、新就業(yè)形態(tài)勞動者等重點群體，幫助他們解決急難愁盼的問題；加大職工普惠服務(wù)力度，以職工服務(wù)中心、工人文化宮、工會服務(wù)驛站等為依托，創(chuàng)新服務(wù)方式、豐富服務(wù)內(nèi)容，營造節(jié)日氛圍，不斷增強職工的幸福感、獲得感和安全感，確保廣大職工度過歡樂祥和的元旦、春節(jié)。

活動主要內(nèi)容包括：送關(guān)愛，做好一線職工走訪慰問，重點聚焦貨車司機、快遞員、外賣配送員等群體開展幫扶服務(wù)活動，在生活上關(guān)心，在精神上關(guān)愛。

送幫扶，做好困難職工精準施策，尤其對建檔在冊的深度困難職工，除按幫扶救助規(guī)定給予救助外，按照1000元/戶的標準，使用中央和省財政幫扶資金對建檔在冊困難職工開展送溫暖幫扶，確保困難職工“兩節(jié)”期間基本生活得到有效保障和改善，同時加強困難群體走訪慰問。

送政策，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工等群體服務(wù)，配合政府部門做好根治欠薪冬季攻堅行動，加強對招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造等行業(yè)的排查，及時發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患。

送服務(wù)，抓好普惠服務(wù)提品質(zhì)工作，積極引導社會資源參與送溫暖活動，特別是要豐富職工群眾精神文化生活，以節(jié)日期間堅守工作崗位的新就業(yè)形態(tài)勞動者、春運服務(wù)一線職工為重點，以工人文化宮、職工服務(wù)中心、職工書屋等公共文化娛樂場所為陣地，開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，活躍職工群眾文化生活。按照《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》，基層工會向職工會員發(fā)放適量的節(jié)日慰問品，保障干部職工享有正常福利，同時幫助解決職工就醫(yī)需求，適應(yīng)常態(tài)化疫情防控，面向企業(yè)職工特別是農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、偏遠地區(qū)職工，提供網(wǎng)上就醫(yī)咨詢、心理疏導、遠程會診、居家醫(yī)學觀察指導等。

據(jù)悉，活動將在明年1-2月份陸續(xù)展開。