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上海市十五屆人大常委會第三十七次會議25日表決通過關于修改《上海市人口與計劃生育條例》的決定，對符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假60天；夫妻在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各5天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發(fā)給。

　　此決定即日起施行，提倡適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)育，一對夫妻可以生育三個子女。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養(yǎng)育。根據(jù)決定，一對夫妻共同生育了三個子女，其中一個子女經(jīng)上海的區(qū)或者市病殘兒醫(yī)學鑒定機構(gòu)鑒定為非遺傳性殘疾的，可以要求安排再生育子女。

　　按國家有關規(guī)定，女職工法定產(chǎn)假為98天，由此，上海女職工產(chǎn)假與生育假相加，生育期間可有158天假期。

　　新修訂的條例鼓勵和引導社會力量舉辦托育機構(gòu)，支持幼兒園和機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務；規(guī)定上海的各級人民政府應當在城鄉(xiāng)社區(qū)建設改造中，按照國家和上海有關規(guī)定，建設相應的嬰幼兒活動場所及配套服務設施。